★社会保険労務士による就業規則作成★
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経営労務事務所

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【社会保険労務士の顧問契約】
当事務所の顧問契約(1)では、給与計算サービスが付いてます!

 ■顧問契約(1)には給与計算サービスが付いて価格もリーズナブル
○指導・相談顧問料金
 (労働法関係・社会保険関係手続の指導+各種労務相談)
@ 従業員の入社・退社等に伴う労働・社会保険の手続きの指導
A 労働基準法、安全衛生法、労災保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金保険法、その他労働保険・社会保険諸法令に関する手続の指導、相談
B 各種労務相談を月単位で継続的に提供させていただくサービスです。
○給与計算代行料金
@ 給与計算業務を月単位で継続的に提供させていただくサービスです。
A 賞与計算は(賞与支払届の作成を含む)一回の賞与につき給与計算代行料金の1ヶ月分
年末調整は給与計算代行料金の1ヶ月分を実施月に加算

○指導・相談顧問契約を原則としています。
@労働基準監督署への提出書類の作成方法の指導(電子申請を含む)
A職業安定所への提出書類の作成方法の指導(電子申請を含む)
B社会保険事務所への提出書類の作成方法の指導(電子申請を含む)
C労務・社会保険・年金等の相談。人事労務管理のご相談・法改正などの情報提供を月単位に受託
※@、A、Bを実際に行政官庁へ提出代行する場合は、別途スポット料金で承ります。
※給与計算業務を含まない顧問契約も可能です。
最近は、指導・相談顧問契約が増えてきております。
上記顧問契約は指定地域での料金です。
※指定地域→奈良県、大阪府、京都府南部、兵庫県南部


指導・相談顧問契約メールフォーム

■各種労務相談も承ります

今後、さまざまな従業員とのトラブル、紛争が予想されます。
会社ではどんな対策を施せばいいのか?

労務管理の専門家である社会保険労務士は、そのようなトラブル、紛争の防止にむけて、
経営者様のあらゆるご相談に応じます。

◆相談料金◆
  ・1時間につき5000円 (出張料金別途)
   (但し初回相談は30分間無料)

◆出張料金◆
・奈良県、大阪府、京都府南部
  京都市内、兵庫県南部     ⇒    無料
・上記以外の近畿地区 ⇒10,000円/一回(往復)
・中国、四国、中部地区 ⇒30,000円/一回(往復)
・北陸、関東地区    ⇒50,000円/一回(往復)
・九州、東北地区    ⇒70,000円/一回(往復)
・沖縄、北海道地区   ⇒90,000円/一回(往復)
    ※出張料金は前払いでお振込みください。
◆メール相談料金◆
  ・1事案(400字以内)につき3回まで無料
   (以後1回につき1000円)
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