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シリーズ労働基準法セミナーは実務に対応した知識をまじえ、法律の内容が自然に理解できるような講座です。労働基準法のポイントを解説し、よくある事例についてはQ&A方式にて情報提供していきます。

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わが国の人事制度、特に評価制度や給与制度をみると、どうも少し違っているような気がします。人を評価すること、つまり誰が会社に貢献していて誰がしていないのか、誰が能力を持っていて、誰がもっていないのか、言い換えれば出来る従業員と出来ない従業員の振り分けを目的にしていないでしょうか。 

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